2023年6月の民間セクターの雇用動向に関するADPレポート目次 はじめに 現在の労働市場の状況 業界パフォーマンスに関する洞察 賃金成長の動向 広い意味での影響 よくある質問 まとめ はじめに 求職市場は上下の波に直面しており、2023年6月の民間セクターの雇用動向に関するADPレポートは、注目に値するトレンドを提供しています。この記事では、レポートの発見を探求し、現在の労働市場の微妙なニュアンスを探り、これらのトレンドがさまざまな産業セクターに与える影響を分析します。 仕事の追加は一貫して行われているものの、過去3か月間の成長の鈍化が指摘されています。このトレンドのきっかけは何でしょうか?さまざまなセクターのパフォーマンスはどうなっているのでしょうか?そして、求職者と雇用主の両方にとってこれは何を意味するのでしょうか?現在の求職市場の構図を詳しく理解するために、これらの答えとより多くの情報を紹介します。 現在の労働市場の状況 雇用成長の鈍化 ADPレポートによれば、2023年6月に私企業の雇用主は15万件の雇用を増やし、3か月連続で雇用成長の減速が続いていることを示しています。この減少は、5月に15.7万件の雇用を増やした後、4月に18.8万件の雇用を増やしたことに続くものです。雇用成長は依然としてプラスですが、勢いが減速しているようです。 セクター別の分析 詳細な検討により、雇用成長がすべてのセクターで均等に分布していないことが明らかになります。ホスピタリティセクター(レジャーとホスピタリティ)は目立ち、6月に6万3000件の雇用を追加しました。これは5月の成長が緩慢だった時に比べて、大幅な回復です。対照的に、天然資源と鉱業、製造、情報技術などのセクターは減少しました。具体的には、天然資源と鉱業セクターは8,000件の雇用を減らし、製造業は5,000件のポジションを削減し、情報セクターでは3,000件の雇用が減少しました。 失業動向 一方、失業給付請求は2年以上ぶりの最高水準に達しています。2023年6月15日までの週には、18万人の人々が失業手当を受け取っており、前週から1万8000人増加しています。この増加は労働市場の圧力を示唆しており、雇用の増加の鈍化により複雑さが増しています。 業界パフォーマンスに関する洞察 レジャーとホスピタリティ:成長の光 レジャーとホスピタリティセクターの復活は、雇用成長全体の鈍化を緩和する上で重要な役割を果たしています。パンデミックに関連する制約の緩和と旅行やレジャー活動への消費の増加などが、この回復の要因となっています。このセクターのパフォーマンスは、パンデミックの影響が大きかった地域での回復と通常運転への回帰を示しています。 建設業と専門サービス:着実ながら控えめな成長 建設業と専門サービスの両セクターは、着実ながら控えめな成長を経験しました。建設セクターは、インフラプロジェクトと住宅市場の需要のサポートを受けて、2万7000件の雇用を増やしました。同様に、専門サービスとビジネスサービスは、2万5000人のポジションを増やし、専門的なスキルとコンサルティングサービスへの需要の継続を反映しています。 製造業と情報の減少 一方、製造業セクターは5,000件の雇用の喪失を示しており、これはサプライチェーンの混乱や消費者の需要の変化など、様々な要因によるものです。情報セクターの雇用も3,000件減少し、企業がテクノロジーの進歩に対応しながら労働力を再調整する可能性を示唆しています。 賃金成長の動向 現職者と転職者:成長の減速 レポートはまた、賃金成長の減速を示しています。現職者の年間賃金は4.9%増加し、これは2021年8月以来の最も緩やかなペースです。一方、転職者はわずかに高い賃金増を見ましたが、これも成長の減速を表しています。 この傾向はインフレーションと消費支出に重要な影響を与えます。賃金成長の減速はインフレ圧力を和らげるかもしれませんが、消費者の購買力と経済の勢いにも影響を及ぼす可能性があります。 広い意味での影響...