Innehållsförteckning
- Inledning
- Evris Nya Partnerskap med Onsi
- Bredare Konsekvenser av Evris Investering
- Varför Kurirer Bör Överväga Att Gå Med i Evri
- Slutsats
- Vanliga Frågor
Inledning
I en alltmer konkurrenskraftig leveransbransch tar paketleveransföretaget Evri, tidigare känt som Hermes, strategiska steg för att förbättra sina erbjudanden för kurirer. I samarbete med Onsi, en flexibel förmånsplattform, strävar Evri efter att ge sina kurirer extra stöd och incitament. Denna bloggpost går in på detaljerna i detta partnerskap, de införda förmånerna och de bredare konsekvenserna för Evri och dess kurirer.
Översikt av Nuvarande Trender inom Leveransbranschen
Paketleveransbranschen har upplevt exponentiell tillväxt, drivet av boom i e-handel och ökad konsumentefterfrågan på snabba och pålitliga leveranser. Företag inom denna sektor är under press att inte bara uppfylla förväntningarna på leverans, utan också att attrahera och behålla en dedikerad arbetskraft. Följaktligen har att tillhandahålla mätbara förmåner och stöd till kurirer blivit en central punkt för företag som vill särskilja sig själva.
Vikten av Kurirer inom Leveransbranschen
Kurirer utgör ryggraden i en leveransfirmas verksamhet. De är företagets ansikte utåt, interagerar direkt med kunder och säkerställer att leveranserna sker i tid. Med den ökande efterfrågan på leveranstjänster har kurirernas roll utvidgats och bättre incitament och stödsystem har blivit nödvändiga för att bibehålla deras välbefinnande och arbetsnöjdhet.
Evris Nya Partnerskap med Onsi
Introduktion till Onsi och dess Roll
Onsi är en flexibel förmånsplattform som är utformad för att erbjuda en rad förmåner och stöd till anställda. Genom att samarbeta med Onsi strävar Evri efter att erbjuda sina kurirer en rad förmåner som förbättrar deras balans mellan arbete och privatliv samt deras övergripande arbetsnöjdhet.
Detaljer om de Nya Förmånerna
Välfärdsutbud
Under kategorin 'Välfärd' kan kurirer nu få tillgång till följande:
-
Digital GP: Denna tjänst låter kurirer konsultera allmänläkare online, vilket underlättar tillgång till sjukvård utan att behöva besöka en fysisk klinik.
-
Digital Fysio: Kurirer kan också få digital konsultation av fysioterapeuter, vilket är viktigt för de som kan sträcka sig fysiskt på grund av naturen av deras arbete.
-
Mental Hälsostöd: Genom att erkänna vikten av psykisk hälsa erbjuder Evris nya förmåner tillgång till resurser för mental hälsa och stödtjänster.
-
Ekonomiskt och Familjestöd: Kurirer kan också dra nytta av ekonomisk rådgivning och familjestöd, vilket kan vara ovärderligt för att hantera livets olika utmaningar.
Rabatter på Vardagliga Utgifter
Evris kurirer kan nu få betydande besparingar på vardagliga utgifter genom olika rabatter, särskilt:
-
Stora Livsmedelsbutiker: Rabatter på framstående livsmedelsbutiker som Tesco, Aldi, Asda och Sainsbury's hjälper kurirer att spara på matvaror.
-
Bränslerabatter: Eftersom körning är kostsamt kan rabatter hos bränslestationer som Shell ge betydande besparingar.
Påverkan av Förmånerna på Kurirer
Dessa förmåner är kostnadsfria för mer än 25 000 egenanställda kurirer som arbetar med Evri. Välfärdstjänsterna kan markant minska utgifter för sjukvård och erbjuda viktig support, vilket förbättrar deras livskvalitet. På samma sätt kan rabatterna på matvaror och bränsle hjälpa kurirer att hantera den stigande kostnaden för livet och göra deras inkomster gå längre.
Bredare Konsekvenser av Evris Investering
Garanterade Minimilöner, Semesterersättning och Pensioner
Förutom de nya Onsi-aktiverade förmånerna erbjuder Evri redan en GMB-backad betalningsmodell. Den här modellen garanterar minimilöner, semesterersättning och pensioner för förare och sätter en högre standard i branschen för kurirers ersättning och förmåner.
Hållbar Leveransflotta och AI-teknik
Evris investeringar är inte begränsade till förmåner för anställda. Företaget fokuserar också på hållbara leveransmetoder genom att införliva miljövänliga fordon i sin flotta. Dessutom hjälper användningen av AI-teknik till att optimera leveransrutter och förbättra operationell effektivitet, vilket gynnar både kurirer och kunder.
Varför Kurirer Bör Överväga Att Gå Med i Evri
Med dessa förbättringar presenterar Evri ett attraktivt erbjudande för nuvarande och potentiella kurirer. Möjligheten att arbeta runt andra åtaganden i kombination med ett robust förmånpaket gör Evri till ett lockande val. Företagets tillväxtresa och engagemang för innovativa och hållbara metoder understryker ytterligare dess attraktivitet som arbetsgivare.
Slutsats
Evris partnerskap med Onsi markerar en betydande milstolpe i att förbättra kurirers förmåner. Genom att fokusera på fysiskt, mentalt och ekonomiskt välbefinnande sätter Evri en standard inom leveransbranschen. Dessa ansträngningar stöder inte bara kurirer i deras dagliga liv utan positionerar också Evri som ett framåttänkande företag som engagerar sig för sin arbetskrafts heltäckande välbefinnande. Medan Evri fortsätter att växa och innovera kommer dessa förmåner sannolikt att spela en avgörande roll för att attrahera och behålla engagerade kurirer.
Vanliga Frågor
1. Vad är Onsi? Onsi är en flexibel förmånsplattform som erbjuder en rad förmåner och stöd till anställda, vilket förbättrar deras övergripande välbefinnande och arbetsnöjdhet.
2. Hur många kurirer kommer att dra nytta av Evris nya partnerskap med Onsi? Mer än 25 000 egenanställda kurirer som arbetar med Evri kommer att dra nytta av de nya Onsi-aktiverade incitamenten.
3. Vilka typer av rabatter är tillgängliga för Evris kurirer? Evris kurirer kan få rabatter på matvaror från stora livsmedelsbutiker som Tesco, Aldi, Asda och Sainsbury's, samt bränslebesparingar på stationer som Shell.
4. Erbjuder Evri några andra förmåner till kurirer? Ja, Evri erbjuder också en GMB-backad betalningsmodell som garanterar minimilön, semesterersättning och pension för sina kurirer.
5. Hur påverkar dessa förmåner kurirers livskvalitet? Förmånerna hjälper kurirer genom att minska utgifter för sjukvård, erbjuda stöd för psykisk hälsa och ge betydande besparingar på vardagliga utgifter, vilket förbättrar deras övergripande livskvalitet.
