目次
はじめに
イノベーションが最も変革的な分野の一つであるために、半数の人口が代表されていないために妨げられている世界を想像してみてください。これは考えの実験だけではなく、これはエンジニアリングの歴史的な現実です。しかし、風向きは変わりつつあり、女性は絶えず必要不可欠な貢献をしており、エンジニアリングのジェンダーギャップを埋めるように進んでいます。国際女性技術者の日（INWED）は、6月23日に毎年祝われ、これらの努力にスポットライトを当て、次世代に将来形を形作るよう呼びかけます。
このブログ投稿では、WP Engineの2人の優れた女性エンジニア、テレサ・ゴブルとシプリアナ・エンゲルの旅を称え、彼らが歩んだ道、直面した課題、そして男性が主導権を持っていた分野での勝利を強調し、他の女性にエンジニアリングやテクノロジーのキャリアを追求し、よりバランスの取れた革新的な世界に貢献することを目指しています。
国際女性技術者の日の意義
2014年に設立されたWomen's Engineering Societyによって初めて観察され、以来、国際的な認知を得ています。この日は女性技術者の仕事と成果を祝い、同時にエンジニアリング分野の持続的なジェンダーギャップについての意識を高めるものです。最近の統計によると、女性と二元論的な人々はエンジニアリングの労働力のわずか16-21％を占めています。この日の祝いは、進歩の認識とエンジニアリングにおける男女平等のさらなる実現に対する呼びかけの両方を果たします。
テレサ・ゴブル：心理学からソフトウェアエンジニアリングへ
独特のキャリアシフト
テレサ・ゴブルのエンジニアリングへの道は非常に興味深いものです。彼女は当初、心理学の博士号を追求し、彼女の役割は包括的な数量的研究や統計分析に関わるものでした。心理学で磨かれた分析能力は、R、SPS、およびRStudioなどのコーディング言語への情熱へと彼女を導いたのです。
しかし、パンデミックがテレサにとって重要な転機となりました。余分な時間を持て余した彼女は、ハッキングリアクターという厳しいコーディングブートキャンプに参加し、濃密かつ報酬のある学習環境に身を置きました。この転機がテレサをWP Engineに導き、彼女はソフトウェアエンジニアとしてユニークなバックグラウンドを活かして多様なスキルを活かしています。
早くからインパクトを生み出す
テレサのキャリアの中で最も影響力のあるプロジェクトの一つは、シカゴ警察署のネイバーフッドウォッチインターフェースに取り組んでいた3人のチームの一員として参加したものです。このプロジェクトはオープンAPIを利用してさまざまなタイプの犯罪を視覚化し、分類するための貴重なツールを提供し、コミュニティの安全性の向上に貢献しました。
新しい分野での課題
女性が多数派であり、自身が完全に快適に感じる同僚グループを見つけるのに予想よりも長い時間がかかったため、男性が多数派である分野から女性が多数派の分野への移行はテレサにとってユニークなチャレンジでした。そして、WP Engineのリーダーシップポジションにおける女性の存在は、テレサにとって、同様の役割を自身で想像することを可能にするインスピレーションの源となっています。
女性技術者志望者へのアドバイス
テレサは、詐欺感情を乗り越えることの重要性と、自分自身が完全に準備できたとは感じなくても旅を始めることの重要性を強調しています。彼女は「完璧な瞬間」を待つことが大きな障害になると考え、若い女性に機会を逃さずに積極的に参加するよう奨励しています。
シプリアナ・エンゲル：新たな領域に向けた持続性の航海
国際的なキャリアパス
WP EngineのSenior Software Engineerであるシプリアナ・エンゲルは、国際/グローバルスタディーズの学士号と国際関係の修士号を持って、彼女の旅を始めました。彼女のプログラミング言語への紹介は、大学院のプロジェクトを通じて行われました。テレサのように、シプリアナもコーディングブートキャンプに参加し、エンジニアリングのキャリアに必要な基礎的なスキルを身に着けるという大胆な行動をとりました。
現実世界の応用
彼女のブートキャンプ体験中の最も充実したプロジェクトの一つは、非営利団体向けに実用的なウェブサイトを構築するためのチームとの協働でした。この実生活の応用は、プロジェクトの発端から完了までを見る満足感を教えてくれ、具体的な違いをもたらすために使用されることを知ることができました。
ジェンダーステレオタイプの克服
彼女のキャリア初期において、シプリアナはチーム内で唯一の女性であるため、フロントエンドデザインの仕事に限定されるという課題に直面しました。彼女はフロントエンド開発を楽しんでいたが、特定の役割に型にはまることを避け、バックエンドプログラミングにも取り組む機会を探しました。しばらくすると、仕事の配分がよりジェンダーに左右されないものになるという好意的な変化を見ることができました。
未来への励まし
シプリアナがエンジニアリングのキャリアを考える若い女性に対してするアドバイスは、持続性を保ち、自己疑念に飲み込まれないことです。彼女は、どのエンジニアもジェンダーに関係なく、自らの旅において課題や未知の領域に直面すると強調し、これらの障害を乗り越え、分野で成功するためには持続性、練習、忍耐が重要であると強調しています。
結論
テレサ・ゴブルとシプリアナ・エンゲルの物語は、現在のエンジニアリングにおける女性の変革的な旅路を示しています。彼らの道は異なっていても、逆境に立ち向かう力、決意、効果的な貢献への情熱を共有しています。国際女性技術者の日を祝うにあたり、エンジニアリングの分野での女性技術者の成果だけでなく、エンジニアリングの労働力に対するより大きなジェンダーの均衡の必要性も認識することが重要です。
彼らの物語を共有することで、より多くの女性がSTEMのキャリアを追求し、包括的で革新的な環境を育むことを願っています。エンジニアリングにおけるジェンダー平等への道は長いですが、有望な節目があり、進む一歩ごとにより明るく、よりバランスの取れた未来に向けて進むことができます。
よくある質問
国際女性技術者の日とは何ですか？
国際女性技術者の日は、毎年6月23日に祝われ、女性技術者の成果を認識し祝い、この分野でのキャリアを追求するためにより多くの女性と女の子を奮起させることを目的としています。
エンジニアリングにおけるジェンダーダイバーシティの重要性は何ですか？
ジェンダーダイバーシティは、エンジニアリングソリューションにおいてさまざまな視点とアイデアをもたらし、創造性と革新を促進します。多様な労働力は、異なる経験と視点が重要視されるより包括的な社会を反映しています。
女性がエンジニアリングにおける障壁を乗り越えるための効果的な方法はありますか？
女性は、メンターシップの提供、サポートネットワークへの参加、スキル開発のための積極的な機会の追求などによって、エンジニアリングでの障壁を乗り越えることができます。詐欺感情を乗り越え、課題にもかかわらず持続することも重要な戦略です。
若い女の子をエンジニアリングに興味を持たせる効果的な方法はありますか？
はい、若い女の子がエンジニアリングに興味を持つように促すことは、STEM科目への早期の触れ合い、女性のロールモデルの提供、好奇心と自信を育むサポートのある学習環境の創造によって実現できます。
