Table des matières
- Introduction
- Plateforme mondiale de main-d'œuvre de Deel
- Programme financier et de conformité intégré d'Alviere
- L'impact stratégique du partenariat Deel et Alviere
- Évolutions récentes dans les offres d'Alviere
- Acquisition de PaySpace: Élargissement de la portée de Deel
- Conclusion
Introduction
Imaginez avoir la capacité d'embaucher et de payer sans problème des employés dispersés à travers le monde sans les cauchemars administratifs typiques. Le fait est que la gestion de la paie et la garantie de la conformité réglementaire pour une main-d'œuvre mondiale présentent une myriade de défis, surtout sur des marchés complexes comme les États-Unis. Dans une initiative passionnante, Deel s'est associé à Alviere pour simplifier et optimiser ce processus pour les entreprises du monde entier.
L'investissement récent de Deel dans Alviere souligne son engagement à rendre la paie internationale et la conformité exceptionnellement fluides. Ce billet de blog explorera comment la combinaison de la plateforme RH exhaustive de Deel et des solutions financières et de conformité d'Alviere définit une nouvelle norme en matière de gestion de la main-d'œuvre mondiale. Découvrons comment ce partenariat donne aux organisations le pouvoir d'embaucher, de payer et de fidéliser les talents avec une facilité inédite.
Plateforme mondiale de main-d'œuvre de Deel
Deel se distingue dans le paysage mondial des RH avec sa plateforme robuste conçue pour gérer tous les aspects de la gestion de la main-d'œuvre. Que ce soit avec des travailleurs indépendants ou des employés à temps plein, la plateforme de Deel est remarquablement polyvalente, servant actuellement des entreprises dans plus de 150 pays. Cette flexibilité a été essentielle à la réputation de Deel pour simplifier les complexités internationales des RH et de la paie.
La fonctionnalité principale de Deel tourne autour de la facilitation des paiements et de la gestion des exigences de conformité dans diverses juridictions. Les entreprises utilisant Deel peuvent intégrer rapidement des employés, garantissant que chacun soit payé à temps, à chaque fois, peu importe où il se trouve. Cela élimine de nombreux goulets d'étranglement généralement associés à l'emploi transfrontalier.
Principales fonctionnalités de la plateforme de Deel
Gestion unifiée des RH et de la paie: Les entreprises peuvent gérer l'ensemble de leur main-d'œuvre à partir d'une interface unique. Cela inclut la génération de contrats, le calcul de la paie et la gestion des impôts.
Conformité spécifique au pays: Deel veille à ce que toutes ses opérations soient conformes aux lois et réglementations du travail locales, qui varient considérablement d'un pays à l'autre.
Options de paiement flexibles: Avec Deel, les entreprises peuvent verser des paiements dans diverses devises et à travers de multiples méthodes de paiement, répondant aux préférences de leur main-d'œuvre internationale.
Programme financier et de conformité intégré d'Alviere
Alviere propose une vaste gamme de produits financiers et de services de conformité. En intégrant ceux-ci dans la plateforme de Deel, ils contribuent de manière significative à réduire la charge administrative associée à la paie et à la conformité transfrontalières.
En tant qu'institution financière réglementée, Alviere veille à ce que toutes les transactions financières respectent des normes réglementaires strictes. Cela comprend des protocoles robustes de Connaître Votre Entreprise (KYB) et de Lutte contre le Blanchiment d'Argent (AML), ajoutant une couche de sécurité cruciale pour les opérations mondiales.
Comment Alviere renforce les capacités de Deel
Virements plus rapides: L'intégration des services financiers intégrés d'Alviere signifie un traitement plus rapide et plus efficace des fonds versés aux employés.
Solutions de portefeuille: Cette fonctionnalité permet aux employés de gérer leurs gains de manière plus efficace, leur offrant plus de flexibilité financière.
Sécurité renforcée et conformité: Grâce à des examens KYB/AML stricts, Alviere veille à ce que toutes les transactions soient sécurisées et conformes aux normes réglementaires internationales.
L'impact stratégique du partenariat Deel et Alviere
Cette collaboration stratégique est bien plus qu'une simple intégration de deux plateformes; elle représente un progrès considérable dans la gestion de la main-d'œuvre mondiale. En tirant parti des produits financiers d'Alviere et de sa force en matière de conformité, Deel peut offrir à ses clients un processus de paie plus rationalisé, sécurisé et efficace.
Pourquoi ce partenariat est important
Élargissement de la portée mondiale: Les capacités accrues permettent à Deel de servir plus efficacement plusieurs marchés, apportant les avantages de sa plateforme RH à une clientèle plus diversifiée.
Réduction des charges administratives: Les entreprises peuvent désormais se concentrer davantage sur leurs processus métier principaux tandis que Deel, avec les outils financiers d'Alviere, prend en charge les détails complexes de la paie et de la conformité.
Attractivité et fidélisation des talents: Offrir des expériences de paie transparentes et des produits financiers robustes peut rendre les entreprises plus attrayantes pour les employés potentiels, contribuant à l'acquisition et la rétention des talents.
Évolutions récentes dans les offres d'Alviere
Alviere continue d'innover, annonçant récemment l'ajout de récompenses financées par les marchands à ses services de carte de débit co-marquée. Cette fonctionnalité permet aux entreprises d'ajouter davantage de valeur à leurs programmes de récompenses, les rendant plus attractifs et personnalisables pour leurs clients.
Par exemple, une compagnie aérienne pourrait offrir à ses passagers des récompenses pour des séjours à l'hôtel ou des locations de vacances, élargissant ainsi la portée de ses programmes de fidélisation. Ce type de flexibilité peut être particulièrement avantageux pour les entreprises cherchant à se différencier sur des marchés concurrentiels.
Acquisition de PaySpace: Élargissement de la portée de Deel
Dans une autre initiative stratégique, Deel a récemment acquis PaySpace, une société de paie et de RH notable. Cette acquisition étend l'impressionnante portée de Deel, ajoutant des capacités opérationnelles dans 44 pays d'Afrique et du Moyen-Orient. Plus de 14 000 clients bénéficieront désormais des services améliorés de paie et de RH de Deel.
Avantages de l'acquisition de PaySpace
Expertise régionale: L'acquisition donne à Deel de meilleures informations sur les pratiques locales de paie et de RH, améliorant la conformité et l'efficacité.
Scalabilité: Avec PaySpace, Deel peut maintenant offrir des solutions de paiement plus rapides et plus flexibles à ses clients mondiaux.
Pénétration du marché: La couverture géographique étendue permet à Deel de s'implanter dans de nouveaux marchés, offrant ses solutions RH complètes à un public plus large.
Conclusion
Le partenariat entre Deel et Alviere révolutionne la gestion de la main-d'œuvre mondiale. En combinant la plateforme RH complète de Deel avec les produits financiers et les solutions de conformité d'Alviere, les deux entreprises rendent plus facile que jamais aux entreprises d'embaucher, de payer et de fidéliser des talents à l'échelle mondiale.
Cette collaboration apporte des virements plus rapides, des options financières améliorées et des mesures de conformité strictes, toutes cruciales pour naviguer dans les complexités de la paie internationale. L'acquisition récente de PaySpace étend encore la portée et les capacités de Deel, consolidant sa position en tant que leader dans le paysage mondial des RH et de la paie.
FAQ
Quels sont les principaux avantages du partenariat Deel et Alviere ?
Le partenariat propose des solutions de paie améliorées avec des virements plus rapides, une meilleure flexibilité financière grâce aux solutions de portefeuille, et une sécurité accrue et la conformité via des examens stricts KYB/AML.
Comment l'acquisition de PaySpace par Deel améliore-t-elle ses services ?
L'acquisition permet à Deel d'étendre ses services à 44 pays de plus, notamment au Moyen-Orient et en Afrique, tout en offrant des solutions de paie plus rapides et plus flexibles à une base client plus large.
Quelle est la signification de l'ajout récent par Alviere de récompenses financées par les marchands ?
Cette fonctionnalité permet aux entreprises d'offrir des récompenses plus personnalisées et attrayantes, améliorant potentiellement la fidélité et la rétention des clients.
Comment Deel assure-t-il la conformité avec les différentes réglementations locales ?
Deel intègre des fonctionnalités de conformité spécifiques à chaque pays dans sa plateforme, garantissant que toutes les opérations respectent les lois et règlements locaux du travail.
En résumé, Deel et Alviere ouvrent une nouvelle ère dans la gestion de la main-d'œuvre mondiale, rendant plus facile, plus rapide et plus sûr pour les entreprises de gérer la paie et la conformité à travers les frontières.
